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员工管理存在的五大问题
发布时间：2020-01-08 04:17:55
第一，缺乏共同的思想
第二，对短期利益的过度注重
第三，缺乏完善的激励和约束机制，导致员工管理根本的缺失
第四，员工管理的主体不清晰
第五、员工需求的实现程度不高
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